ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง ในเหตุการณ์สุดท้ายของปีครบรอบร้อยปีของมหาวิทยาลัย Stellenbosch ศาสตราจารย์ Wim De Villiers อธิการบดีมหาวิทยาลัย Stellenbosch ในแอฟริกาใต้ ได้จัดการประชุม ‘town and gown’ เมื่อวันที่ 29 และ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561
การประชุมดังกล่าวได้รับความสนใจจากผู้นำ
ของเมืองวิทยาลัยชั้นนำของโลกบางแห่งและมีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความรับผิดชอบตามสถานที่และโอกาสสำหรับมหาวิทยาลัยในเมืองเล็ก ๆ และเมืองรอง สิ่งที่เกิดขึ้นจากการประชุมคือการปฏิวัติ
รายชื่อสถาบันที่เข้าร่วม ได้แก่ มหาวิทยาลัย Bath, Durham และ Coventry ในอังกฤษ, Queen’s University Belfast ในไอร์แลนด์เหนือ, University of St Andrews ในสกอตแลนด์, University of Göttingen (Georg-August-Universität Göttingen) ในเยอรมนี, Lund University ในสวีเดน, และ KU Leuven ในเบลเยียม มีตัวแทนมหาวิทยาลัยในแอฟริกาใต้ 3 แห่งเข้าร่วมการประชุม ได้แก่ Stellenbosch, Rhodes และ Fort Hare
แต่ละมหาวิทยาลัยนำเสนอการประเมินและวิเคราะห์ความสัมพันธ์กับเมืองเจ้าภาพ เมือง หรือภูมิภาค และขอให้เน้นถึงโอกาสและความท้าทายบางประการที่กำหนดความสัมพันธ์นั้น
ประสบการณ์จาก Global North ล้วนแสดงให้เห็นความร่วมมือในระดับสูงระหว่างเมืองกับเสื้อคลุมในประเด็นต่างๆ เช่น การจัดการเมือง การควบคุมการจราจร ที่พักนักศึกษา การพัฒนาเศรษฐกิจ การฟื้นฟูเมืองชั้นใน การทำให้เป็นสากล การพัฒนาทักษะ ความยุติธรรมทางสังคม กีฬา และนวัตกรรมทางเทคโนโลยี
ตำนานหอคอยงาช้างแตกเป็นเสี่ยงๆ การประชุมแสดงให้เห็นว่าไม่มีการคำนวณผลรวมศูนย์ระหว่างการมีส่วนร่วมของพลเมืองและความเป็นเลิศทางวิชาการอีกต่อไป ในความเป็นจริง มันถูกเปิดเผยว่าใน Global North ยิ่งความร่วมมืออย่างใกล้ชิดและยิ่งมีความเข้าใจในบทบาทของเมืองและเสื้อคลุมที่แยกจากกันแต่เชื่อมโยงกันมากขึ้นเท่าใด รางวัลสำหรับทั้งสองฝ่ายก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
วิสัยทัศน์ร่วมกันของเมือง
ผลประโยชน์ร่วมกันไม่ได้เกิดขึ้นจากการลงนามในบันทึกความเข้าใจหรือการประกาศอย่างง่าย ๆ เกี่ยวกับผลประโยชน์ร่วมกัน ดังที่เรามักคาดหวังว่าจะเกิดในแอฟริกาใต้ แต่ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่อง อดทน และร่วมแรงร่วมใจในการสร้างความไว้วางใจและการตอบสนองเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ร่วมกันของเมือง ด้วยความเข้าใจตามความเป็นจริงในความสามารถและความรับผิดชอบของฝ่ายที่เข้าร่วม
การอภิปรายสำหรับสถาบันชั้นนำในเมืองเล็ก ๆ
เช่น Durham, Bath และ St Andrews มุ่งเน้นไปที่ภูมิหลังที่แตกต่างกันของนักเรียนและความซับซ้อนของการจัดการความสัมพันธ์ในวิทยาเขตกับเมือง ซึ่งปัจจุบันนักศึกษามีจำนวนมากกว่าผู้อยู่อาศัยถาวร ในเมืองวิทยาลัยที่มีประชากร 30,000 หรือ 40,000 คน ปัจจุบันมีนักศึกษาและคณาจารย์มากกว่า 15,000 คน
ในเมืองอุตสาหกรรมในอดีต เช่น โคเวนทรีและเบลฟาสต์ มีปัญหามากมายเกิดขึ้น รวมถึงความจำเป็นในการฟื้นฟูเมือง เอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมที่เข้มแข็ง และการฟื้นฟูเศรษฐกิจ เหล่านี้เป็นพื้นที่ที่ซับซ้อนที่มีกลุ่มผลประโยชน์หลายกลุ่ม
ตัวอย่างเช่น ในเมือง Coventry ซึ่งเป็นเมืองชนชั้นแรงงานของอังกฤษ ซึ่งมีมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่ 2 แห่ง เราได้เรียนรู้ว่ารองอธิการบดีของ Coventry University และ University of Warwick ไปทานอาหารเย็นกันบ่อยกว่า “เราทำกับภรรยา” ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา กระบวนการนี้ทำให้มั่นใจได้ว่ามหาวิทยาลัยต่างๆ จะเป็นตัวแทนของกลุ่มเมืองและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักในคณะกรรมการพัฒนาเมืองหลักและบริการที่จำเป็นทั้งหมด
ทั้งสองมหาวิทยาลัยได้ตกลงกันเกี่ยวกับพื้นที่เฉพาะที่แตกต่างกันและจุดแข็งของสถาบัน และตั้งใจเลือกที่จะ “ร่วมมือกันในการแข่งขันครั้งใหม่” ขณะที่พวกเขาทำงานเพื่อสิ่งที่ดีกว่าของเมืองและอนาคตทางการศึกษาที่เชื่อมโยงกัน
โคเวนทรีและวอริกนำเสนอข้อเสนอร่วมกันสำหรับการสนับสนุนสถาบันและทำงานอย่างใกล้ชิดกับเมืองเพื่อจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและแข่งขันเพื่อชิงรางวัลระดับประเทศ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โคเวนทรีได้รับรางวัลระดับประเทศในการจัดงานกีฬาและวัฒนธรรมที่สำคัญผ่านข้อเสนอร่วมกัน
ในด้านเศรษฐกิจ พวกเขายังมีส่วนโดยตรงต่อความสำเร็จที่เพิ่มขึ้นและความยั่งยืนของโรงงาน Jaguar Land Rover ในเมือง และมีส่วนทำให้เกิดความหลากหลายทางเศรษฐกิจผ่านทักษะและการถ่ายทอดเทคโนโลยี ในเมืองชั้นใน มหาวิทยาลัยโคเวนทรีกำลังสร้างคณะและห้องสมุดใหม่เพื่อให้มีศักดิ์ศรีและความสูงส่งถึงใจกลางเมือง CEO ของมหาวิทยาลัยกล่าวว่า: “ตอนนี้เราชินกับการคิดแบบนายกเทศมนตรีแล้ว” ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง
